На 26, 27 и 28 ноември 2009 г. се проведе поредният модул от програмата на ЕМЦ за Обучение на обучители. Много често на служители и мениджъри във фирми, се налага да организират и водят обучения по специфични за фирмата теми, като например продуктови, въвеждащи или специализирани.

Интересът към Програмата Обучение на обучители се повиши, въпреки стагнацията на пазара на обучителни услуги. Както се очакваше, най-активни са специалистите, които виждат в балансираното обучение перспективна възможност за собственото си кариерно развитие. Другите заинтересовани са големите организации, които развиват богата обучителна дейност и рано или късно сформират екип от собствени обучители, които макар и експерти в областта си, трябва да придобият преподавателски умения.

Те се стремят да развият и подобрят уменията си в прилагането на интерактивни подходи в обучения на възрастни. На тези професионалисти, утвърдени в практиката, мениджъри или водещи експерти, с богат практически опит, им е необходим опит в преподаването и предаването на знания.

Сред обучаемите бяха представители на HR отдели от фирми Мобилтел ЕАД, Лукойл България, Кауфланд България, Телепол ЕООД и др.

Процесът на научаване е основен при провеждането на едно обучение. Обучителят трябва да познава целия процес и неговите принципи, за да разбира как може да повлияе на научаването и да го направи по-ефективно и запомнящо се. Целите на обучението, да запознае участниците с основните принципи и техники на провеждане на интерактивно обучение бяха изпълнени. В рамките на курса участниците имаха възможност да практикуват усвоените обучителни умения, дизайн на обучение, умения за презентиране, както и да получат обратна връзка. Всеки от участниците направи по една презентация, която беше записана с камера и след това анализирана. Програмата “Обучение на обучители” е разработена специално от преподавателския екип на Европейски Мениджмънт Център.

,,Участвах в обучение, организирано от Европейски Мениджмънт Център, на тема „Обучение за обучители”, което беше проведено в периода 26-28 ноември 2009 г. и бих искала да споделя впечатленията си.
Изключително съм доволна както от организацията, така и от самата тренерка, която води това обучение с интелект, балансирано поведение и професионализъм. Благодаря Ви, че ми предоставихте възможността да участвам, като ще се радвам да получавам информация за други теми на обучения.
Обучението ми беше много полезно, предвид факта, че до края на годината ми предстои да проведа няколко вътрешнофирмени обучения за новопостъпващи служители и презентации на други теми. Очаквам с нетърпение възможността да приложа наученото на практика. Благодаря на целия екип на Европейски Мениджмънт Център и успех!"
Румяна Николова
Human Resources Division
Mobiltel EAD

30.11.2009 г.

Галерия: Снимки