Европейски проекти

 






Европейски Мениджмънт Център има удоволствието да бъде партньор в нов проект по програма Леонардо да Винчи, трансфер на иновации, финансиран от Европейската Комисия, който стартира през септември 2009 г., No:2009-1-PL1-LEO05-05039. Проектът е с наименование LQW (Lnderbergreifendes Qualittsmanagement in der Weiterbildung im Europischen Kontext ) - EU и се отнася до изработване на система за оценка на качеството при продължаващо и професионално обучение на възрастни с ниска квалификация. Проектът е с продължителност две години. Системата LQW е водещ модел за оценка на качеството на продължаващото обучение в Германия. Партньорски организации освен ЕМЦ в него са Marktplan - Полша, ArtSet Qualitaetstestierung GmbH – Германия и Kaunas University - Литва. Проектът се основава на успешния за Германия иновативен модел „Ориентирана към качеството система за оценяване на продължаващото обучение”(LQW).

Като резултат ще бъдат развити специфични за отделните страни-партньорки модели на LQW-системата. Към тях ще се разработят и комплект помощни материали и инструменти за оценяване, които ще могат да бъдат пригодени и използвани от страна на българския, литовския и полския партньор по проекта. Организациите - партньорки ще получат правото за прилагане на системата LQW чрез предоставяне на съответен лиценз от страна на немския партньор. Така една иновативна европейска практика ще получи своето приложение и в други страни, освен в Германия и Австрия.

Уеб-сайт: www.lqweu.net


Галерия: Снимки


 







ЕМЦ е одобрен за партньор в нов проект по програма Партньорства, Леонардо да Винчи: ,,The Business Support Professional Career Pathway Partnership", No:2009-1-GB2-LEO04-01418.

Партньорството се осъществява между 8 организации - Business Enterprise Support Limited - BES (Великобритания), Birmingham City University (Великобритания), Syntra West (Белгия), Naeringsetaten City Oslo/ Agency for business Development (Норвегия), Gospodarska Zbornica Slovenije - Centar za poslovno usposabljanje (gzs cpu ) Търговската палата на Словения, Retail Business Confederation of Andalucia (Испания) и Европейски Мениджмънт Център (България).

Проектните дейности ще се проведат в рамките на две години - от септември 2009 до август 2011 г.

Партньорството има за цел осъществяване на мобилности, чрез обмяна на опит и добри практики, за проучване на възможностите и разработване на кариерна пътека за професионално развитие на експерти, консултанти и обучители. Това са хора, работещи в подкрепа на бизнеса, в областта на предлагането на услуги и професионално обучение за корпоративни клиенти. Тази система ще подобри работата и разбирането, прозрачността и признаването на съответните квалификации и компетенции и ще бъде прилагана на европейско ниво.

Галерия: Снимки

Уеб-сайт:http://projects.syntrawest.be/bus/default.aspx
  





WPO-Trainer – Обучение на обучители в строителния бранш, Европейска програма „Учене през целия живот”, подпрограма „Леонардо да Винчи”, иновации, Nr D/06/B/F/PP 146511.

Голяма част от обучителите в строителния бранш имат добри познания в областта на строителството, но нямат педагогически умения. Целта на проекта е разработването на учебен план за Обучение на обучители (Train The Trainer), ориентирано към работния процес и предназначено за лектори, обучители, мениджъри, експерти към националните и регионални браншови организации, занаятчийски камари и институции за обучение на възрастни.

Уеб-сайт: www.wpo-trainer.net

Галерия: Снимки

 
 
 


B.L.I.N.D. C.A. - Blended Learning for Innovative Implementation in Networks for people with eye Defects as CallCenter Agents – Европейска програма „Учене през целия живот”, подпрограма „Леонардо да Винчи”, иновации Nr: PL/06/B/F/PP-174015-P5.

Възможностите за професионално усъвършенстване и намиране на подходяща работа от незрящи и хора със зрителни увреждания не са много. Целта на този проект е разработването на учебен план и програма по професията „агент към call-центрове”, специално ориентирани към споменатата специфична целева група. Особено иновативен е подходът на обучение – чрез специална интернет-платформа.

Уеб-сайт: www.blindca.eu

Галерия: Снимки
 
 
 
 


SME TraiNet – Stakeholder network in the field of vocational training and guidance for the sustainable corporate development of young businesses and SMEs, Европейска програма „Учене през целия живот”, подпрограма „Леонардо да Винчи”, иновации, мрежи, Nr: 142786-LLP-1-2008-1-AT-LEONARDO-LNW.

Целта на проекта е укрепване на диалога между „младите” малки и средни предприятия и организациите, предоставящи различни обучения. Срещането на търсенето на определен вид обучения с възможностите и предлагането им на пазара за образователни услуги ще допринесе за подобряване възможностите за оцеляването им в силно конкурентна среда. Партньори по проекта са: от Австрия-WIFI International Know-how Transfer(WIFI-IKT) -Федерална Стопанска Камара, Германия, Италия, Словения, Финландия и Полша.
 
 
 
 
 


Danube Networkers – Европейска програма „Учене през целия живот”, Грундтвиг, Партньорства Nr: LLP-2008-GRU-LP-08.

Целта на проекта е създаването на интеркултурна мрежа за хора от третата възраст, от страни по поречието на река Дунав, чрез организиране на различни мероприятия по пътя към единна Европа. Основната идея на партньорството е да помогне за приобщаването им към активно участие в гражданското общество и процеса на обединяване на страните в ЕС.

Уеб-сайт: www.danube-networkers.eu

Галерия: Снимки
 
 
 
 


PROMETHEUS – Европейска програма ERASMUS за млади предприемачи, пилотен проект Nr: L1-11-2008.

Програмата цели да стимулира предприемачеството, конкуренцията, интернационализирането и растежа на новите и вече основани /до 3 год./ малки и средни предприятия, чрез обмена на ноу-хау, опит и добри практики между опитни и млади предприемачи. Стартиращи предприемачи от Европа ще имат възможност да работят до шест месеца заедно с опитни предприемачи в техните фирми в избрана европейска страна, учейки се как да управляват и да развиват собствен бизнес.

Уеб-сайт: www.erasmus-entrepreneurs.eu

Programme
 
 
 
 


Квалификационни услуги и обучения за служителите на Райкомерс Конструкшън АД, Проект № ESF-2102-01-04001.

Проектът се финансира по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” и цели подобряване на професионалната квалификация и ключовите компетентности на работещите във фирмата, чрез провеждане на подходящи обучения. Той е част от стратегията на компанията за непрекъснато професионално и личностно развитие на служителите и е част от плана за развитието на фирмата. В програмата са заложени 11 различни обучения за квалификация и преквалификация на 360 служители. Като резултати от проекта се очакват повишаване ефективността на работата и по-добра конкурентоспособност на фирмата на европейския пазар.

Уеб-сайт: www.raicommerce.bg

Галерия: Снимки
 
 
 
 


EU-Praxi.net – Международна мрежа за обмен на информация в областта на професионалното обучение.

Дейностите са насочени към повишаване на осведомеността, консултиране и подкрепа на малки и средни предприятия чрез трансфер на ноу-хау, разработване на иновативни продукти, коопериране и партньорства на местно ниво, обмяна на опит и добри практики.

Уеб-сайт: www.eu-praxi.net

Галерия: Снимки
 
 
 
 


Изграждане на регионална мрежа за CSR компетенции

Организацията на Обединените Нации за индустриално развитие (UNIDO) стартира регионален проект, чрез който се създават локални центрове за Развитие на Корпоративната социална отговорност (CSR) в страни от Централна и Източна Европа.
Министерството на труда и социалната политика подкрепи номинирането на Европейски Мениджмънт Център като локален център за България.
Новосъздаденият стандарт за КСО (ISO 26000), провокиращ много малки, средни и големи фирми да създават и да се включват активно в социалните и екологични проекти на локално и национално ниво.
Проектът е насочен към устойчиво и непрекъснато подобряване на социално-икономическите условия и мерките за опазване на околната среда, чрез подкрепа на малките и средните предприятия и бизнес асоциациите при осъществяване на тяхната дейност по отговорен начин.
В дългосрочен план проектът цели да повиши конкурентоспособността и достъпа до пазари за МСП от страните на Южна, Централна и Източна Европа чрез намаляване на разходите, създаване на партньорски бизнес-контакти, по-добро разбиране нуждите на потребителите, подобряване на производителността, качеството и взаимоотношенията с инвеститорите.

нагоре



Връзки

Тест

Теста е достъпен за регистрирани потребители.

към теста

Ecoplus International